适合刚开始的小团队
先用一类真实业务跑通建单、派单、反馈和完工。
- 最多 5 名员工
- 每天最多 10 单
- 客户数量不限
- 核心业务能力可用
客户数量不限。通过客户入口提交需求不占员工名额。查看员工人数计算说明
扩展应用、短信和场景定制,按实际开通、使用或评估结果另行计费。
管理员、派单员、接单和执行人员,以及作为内部员工报单的人员,都计入员工数。通过客户入口提交需求的人,不因为提交过需求就自动成为员工。
管理员、派单员、接单人员、任务执行人员,以及作为内部员工报单的人员。
通过客户入口提交需求的人、停用员工、尚未接受邀请的人员和外部协作人员。
一个人同时承担需求发起和任务执行时,按一名员工计入。
价格规则跟着团队的真实使用变化,不需要提前为计划中的人员和业务量付费。
刚开始建立流程时,先用免费版验证易活是否适合自己的业务。
第 6 名员工需要参与,或每天开始超过 10 单时,再升级标准版。
按月使用,不要求一开始购买多年服务,适合业务量有季节变化的团队。
团队在 5 名有效员工以内、每天不超过 10 单时,可以持续使用免费版。建议先用真实业务跑通流程,再根据实际使用情况升级。
员工数指系统团队管理中的有效员工数。管理员、派单员、接单和执行人员,以及作为内部员工报单的人员,都计入员工数。通过客户入口提交需求的人、停用员工、尚未接受邀请的人员和外部协作人员不计入员工数。
不一定。通过客户入口提交需求的人不计入员工数;需要在系统团队中作为内部员工参与报单、派工、接单、执行或结果反馈的人员,才计入员工数。
计入。管理员、派单员、接单人员和任务执行人员,只要属于系统团队中的有效员工,都计入员工数。
不计入。员工停用或邀请尚未接受时,不计入当前有效员工数;外部协作人员也不计入员工数。
两种版本都可以使用建单、派单、进度反馈、完工记录等核心业务能力,主要区别是适用人数和每日工单量。
有些行业有明显的旺季和淡季,有些团队仍在验证新的业务方式。按月使用,可以根据实际经营节奏安排费用。
联系我们说明团队规模、组织方式和使用需求,再确认适合的方案。现有业务仍然围绕易活平台的核心能力开展。
不包含。扩展应用、短信和场景定制,按实际开通、使用或评估结果另行计费。
有效员工数和每日工单量两项一起看。员工数以系统团队管理中的有效员工为准。免费版适用于 5 名有效员工以内、每天不超过 10 单的团队;第 6 名员工需要参与或每日超过 10 单时,再考虑标准版。标准版适合 30 名员工以内团队,工单量不限;更多人员需求先咨询适用方案。
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